Le théâtre au service de l'engagement professionnel

Découvrez une autre façon d’apprendre le théâtre.

Nos formations utilisent le théâtre, ses outils et ses méthodes pour apporter des compétences face aux enjeux de l’entreprise et faire évoluer les comportements

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Enjeux stratégiques

Savoir être et intelligence collective
Gestion de conflits et CNV
Confiance en soi et gestion du stress

Manager et…

Prévenir le harcèlement moral et sexuel
Faire vivre l’interculturalité et la laïcité en entreprise
Prévenir le burn-out

Aller plus loin

Insertion et réinsertion sociale
Épanouissement professionnel
Créativité en entreprise

Quels outils ?

Formateurs, mais aussi comédiens, nous sollicitons les improvisations dirigées, la prise de parole en public, le travail sur le corps et la posture, les jeux de rôle et les exercices d’échauffement de théâtre pour animer nos ateliers.

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Pour qui ?

Nous travaillons avec tous les publics, qu’ils soient salariés (employés, maîtrises, etc.), managers, dirigeants, chômeurs ou personnes en réinsertion.

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Pourquoi opter pour le théâtre d'entreprise ?

Le théâtre en entreprise permet de dénouer des situations critiques que vous pouvez rencontrer.

La mise en scène des problématiques professionnelles permet d’aborder sereinement des questions sensibles, de les rendre intelligibles et d’imaginer des solutions.

Les comédiens créent des prises de conscience sans mise en cause personnelle, grâce à la mise à distance des problématiques auxquelles est confronté votre établissement.

Il va resserrer les liens, favoriser l’esprit d’équipe, la fluidité de la communication et les compétences relationnelles.

Le théâtre débat :

Théâtre débat pour informer, sensibiliser, comprendre et dénouer des situations que vous rencontrez dans votre entreprise.

Faire jouer des situations critiques, parfois douloureuses, par des comédiens professionnels mais extérieurs à l’entreprise, permet une mise à distance nécessaire pour mieux penser ces situations et y répondre.

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Notre gage de qualité

Satisfaire les besoins de nos clients à travers la conception de prestations sur-mesure.

Garantir une ligne de progression qui s’inscrit dans la durée.

Mobiliser l’ensemble de nos équipes dans une dynamique qui crée un état d’esprit collaboratif.

Nos offres de formation

Accompagner les équipes et individus dans le développement de leurs capacités d'expression, d'adaptation et de créativité.

Prise de parole en public, en présentiel et en distanciel.
Initiation ou perfectionnement aux capacités d'improvisation.
Analyse du comportement, tant verbal que non verbal.
Trucs et astuces pour la voix, la posture, la diction, l'énergie.
Gestion du trac et des idées paralysantes.
Gestion des questions et des critiques.
Règles du storytelling pour écrire un récit intéressant (à partir des écrits professionnels).

Créer l'étincelle de confiance

Pour regagner la confiance et intégrer les techniques de prise de parole, il faut avant tout permettre à chacun de retrouver le chemin de son expression.

S'exprimer est un besoin vital, c'est même une liberté garantie et encadrée juridiquement, signe de son importance dans nos vies. Mais avec le temps, les années, le sérieux des responsabilités, nous avons tendance à mettre sous le tapis nos qualités de jeu, d'imagination, de prise de risque créatif pourtant sans conséquence quand nous sommes enfants.

Les ateliers de prise de parole sont conçus autour de la libération de soi (Expression Libérée), du lâcher prise, pour mettre le mental de côté et mieux entendre l'autre et accepter son univers.

C'est ainsi, à nouveau disponible, que l'individu peut alors entendre et appliquer à son travail quotidien (Expression Appliquée) les techniques de prise de parole les plus élémentaires. Par exemple, le team building devient beaucoup plus dynamique.