Nos formations utilisent le théâtre, ses outils et ses méthodes pour apporter des compétences face aux enjeux de l’entreprise et faire évoluer les comportements
Le théâtre au service de l’engagement professionnel
Découvrez une autre façon d’apprendre le théâtre.
Enjeux stratégiques
- Savoir être et intelligence collective
- Gestion de conflits et CNV
- Confiance en soi et gestion du stress
Manager et…
- Prévenir le harcèlement moral et sexuel
- Faire vivre l’interculturalité et la laïcité en entreprise
- Prévenir le burn-out
Aller plus loin
- Insertion et réinsertion sociale
- Épanouissement professionnel
- Créativité en entreprise
Quels outils ?
Formateurs, mais aussi comédiens, nous sollicitons les improvisations dirigées, la prise de parole en public, le travail sur le corps et la posture, les jeux de rôle et les exercices d’échauffement de théâtre pour animer nos ateliers.
Pour qui ?
Nous travaillons avec tous les publics, qu’ils soient salariés (employés, maîtrises, etc.), managers, dirigeants, chômeurs ou personnes en réinsertion.
Nos références
Ils nous font confiance
L’équipe
Marc Liambo
Comédien, auteur
Formation au théâtre classique avec Jean-Bernard FEITUSSI - Ligue d'improvisation Française avec Philippe LELIEVRE et Michel LOPEZ - Travail du clown avec Michel DAHAN et Régis HEBETTE (Cie Public Chérie.)
Véronique Teyssou
Comédienne, Metteuse en scène
Formation d'art dramatique avec Anne Barlind au Conservatoire à Rayonnement Régional de St Maur-des-Fossés - Titulaire du Diplôme d'État de Théâtre - Improvisation et travail du clown avec Claudy Sarrouy et Nathalie Dahan.
Rémy Falorni
Juriste, Comédien
Diplômé de Droit du Travail et de Management (Sorbonne et HEC Montréal), Rémy a travaillé en tant que Responsable des Relations Humaines durant 10 ans au sein de grandes entreprises, faisant le lien entre les dirigeants, les syndicats et les salariés.
Il est également comédien depuis 7 ans et anime de nombreux ateliers en entreprises (gestion de conflits, management et prévention du harcèlement moral et sexuel, etc.) dans lesquels il associe la pratique du droit et les exercices de théâtre.
"Le théâtre est un outil puissant pour changer nos comportements et mentalités. Plus qu'une découverte de soi, il nous engage"